Todos los empleados de nuestra embalaje ricoLa compañía está activamente ansiosa por convertirse en talentos pendientes, y espero que su familiar y dominado Máquina de conteo electrónicoEl conocimiento del producto puede traer ayuda a su Actual Trabajo.

La Realización de estos Los objetivos requieren una acumulación continua de capacitación del conocimiento en el conteo de tabletas.Máquina, para lograr el camino del aprendizaje y el crecimiento.

Compañía de embalaje rica de Guangdong Establece la formación de talentos.y el crecimiento profesional de los empleados como el enfoque permanente de la atención.

Para cada embalaje ricoEmpleado, el Compañía El Departamento de Recursos Humanos proporciona programas de capacitación de empleados científicos, efectivos y específicos basados ​​en elExperiencia de crecimiento y capacidad de aprendizaje de cada empleado.

28 de junio, 2021 Es un tiempo fijo mensual para el producto. intercambio de conocimientos y capacitación de habilidades en Máquina de conteo de cápsulas.

La reunión de reparto de capacitación se celebró en la sala de reuniones de la compañía en 14: 00 en hora.

Este Tiempo El enfoque del aprendizaje está en la sesión de intercambio de experiencias de nuestro nuevo tableta de cápsulas máquina de conteo Todos los empleados de la compañía participaron activamente y hablaban.

Toda la sesión de intercambio duró Durante 3 horas, Durante que cada colega intercambió y compartió el conocimiento del producto que había dominado y Entendido.